#НОРИЛЬСК “Таймырский Телеграф” – За полгода в Красноярском крае значительно выросло трудоустройство граждан на квотируемые рабочие места по направлению службы занятости. Это произошло после инициативы регионального агентства труда и занятости населения внести изменения в краевой закон “О квотировании рабочих мест для инвалидов”.
С учетом изменений квота для приема инвалидов установлена для организаций с численностью работников свыше 35 человек. В результате в два раза увеличилось количество предприятий, квотирующих рабочие места, расширился перечень профессий и специальностей для соискателей. Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья выросло в семь раз. Если в 2016 году в счет квоты на работу приняты 43 человека, то в прошлом году по направлению службы занятости населения на квотируемые рабочие места трудоустроены 294 гражданина.
Многие работодатели проявляют социальную ответственность и трудоустраивают инвалидов сверх установленной квоты, сообщили в региональном агентстве труда и занятости населения.
Всего в минувшем году при содействии службы занятости населения трудоустроены более 4,6 тыс. жителей края, которые имеют ограничения по состоянию здоровья.