НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Госдума приняла в окончательном третьем чтении правительственный закон, который изменяет действующий порядок начисления выплат по больничным, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Соответствующие изменения внесли в закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, пишет “Российская газета”.
Сохранены нормы, при которых 60% среднего заработка выплачиваются по больничным листам при стаже от 0 до 5 лет, 80% – при стаже от 5 до 8 лет, 100% – от 8 лет и более.
В соответствии с принятым документом выплата больничных осуществляется за счет работодателя за первые три дня заболевания, за остальной период – за счет фонда социального страхования. Пока работодатель обеспечивает выплату за первые два дня.
Размер среднего заработка для начисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет будет определяться исходя из среднего заработка застрахованного человека, рассчитанного за 2 календарных года. В настоящее время средний заработок рассчитывается за 1 календарный год. В том случае, если застрахованный человек не имел заработка в 2 календарных годах или заработок был ниже минимального размера оплаты труда, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ.
Для назначения и выплаты пособий застрахованный сотрудник предоставляет справку или ее копию о сумме заработка, из которого исчисляют пособие. При этом страхователь имеет право проверить сведения о работодателе, выдавшем справку. Если работник не может представить справку с предыдущего места работы в связи с прекращением деятельности бывшего работодателя или по другим причинам, страхователь по соответствующему заявлению работника направляет запрос в Пенсионный фонд РФ о предоставлении сведений о зарплате.
Законопроектом, принятым в первом чтении, предлагалось расширить перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этот перечень включалась категория граждан, работающих по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, в том числе и по договорам авторского заказа. В ходе доработки документа это положение исключили.
editor