НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Генеральный директор ГМК “Норильский никель” Владимир Стржалковский дал интервью газете “Ведомости”.
В частности, он рассказал, что руководство страны интересуется делами компании. “В первую очередь интересуется стабильностью работы компании. А она есть. Перспективами развития – чтобы в дальнейшем не уменьшался выпуск продукции, потому что это обеспечивает приток в страну денег, стратегическую безопасность, влияние на мировые рынки и экономику ряда стран. Важно, чтобы сохранялась жизнедеятельность российских городов, некоторые из которых полностью зависят от заводов “Норильского никеля”, как, например, Норильск, Заполярный, Мончегорск. “Норильский никель” обеспечивает значительную часть поступлений в региональные бюджеты. Бюджет Красноярского края на 43% состоит из налоговых поступлений “Норникеля”. Значительная часть Мурманской области, муниципальные бюджеты многих городов полностью зависят от “Норильского никеля”. Руководителей страны интересует работа самой компании, так как от нее зависит много людей, интересует социальная активность и ответственность компании. Мы строим детские сады, совместно в ЖКХ вкладываем деньги, переселяем на свои плюс бюджетные средства пенсионеров на “материк”, хотя, строго говоря, ни у какой другой компании в России таких обязательств нет. Поэтому важно, как себя будет чувствовать компания, как она платит налоги”, – сказал Стржалковский.
Также он рассказал о стратегии развития горно-металлургической компании “Норильский никель”. Гендиректор компании сообщил, что стратегия “в большей части готова”. “Мы ее уже несколько раз рассматривали. Хотим сделать ее лучше. Уже есть хороший производственный план. Но некоторых вещей, которые должны быть четко выверены, пока не хватает. У нас было две недели назад в Норильске выездное заседание правления, мы пригласили руководителей большинства наших предприятий, много обсуждали и приняли решение, что в течение двух недель все члены правления представят в письменном виде свои предложения. Сегодня как раз срок – буду проводить совещание, спрошу. Мы идем к завершению работы над стратегией. Подчеркиваю: производственной стратегии. После ее принятия будем работать над кадровой стратегией, уже создана рабочая группа. Ведь с учетом демографической ситуации в России, в связи со старением населения нам надо четко понимать, кто у нас будет работать, что мы должны для этого сделать по подготовке кадров, в социальной сфере какие изменения должны произойти у нас в 10-летней перспективе”, – сообщил Владимир Стржалковский.
editor, Денис Кожевников, "Заполярный вестник"
