НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В понедельник во Дворце культуры комбината состоится заседание круглого стола участников корпоративного проекта “Женский взгляд “Норильского никеля”.
В ходе заседания участники подведут итоги деятельности проекта за первое полугодие и обсудят план работы на второе полугодие.
В рамках деятельности проекта в этом году реализуется программа “Моя родная проходная путевкой стала сыновьям”. Она направлена на работу с династиями рабочих коллективов предприятий группы “Норильский никель”. В первом полугодии были проведены встречи династий 10 предприятий группы: хлорно-кобальтового цеха Никелевого завода, ПО “Норильскремонт” ООО “Норильскникельремонт”, ООО “ЗСК”, ООО “НОК”, Никелевого завода, Надеждинского металлургического завода им. Бориса Колесникова, рудников “Таймырский”, “Октябрьский” и “Комсомольский”, Медного завода.
Также корпоративный проект “Женский взгляд “Норильского никеля” реализует другие программы: “Семейный альбом”, “Жить без аварий и без травм”, “Производство не чужое дом второй для себя его достойно обустрой”.
В июне участники проекта встретились с сотрудниками Хантайской и Курейской ГЭС.
Во втором полугодии планируют продолжение работы с династиями предприятий ПЭСХ, АТО “ЦАТК”, ПООФ. Встреча династий предприятий группы “Норильский никель” состоится 22 октября в большом зале Городского центра культуры.
Традиционно в ноябре состоится конференция “Взгляд в будущее Компании”, на которой “Женский взгляд” отчитается перед трудовыми коллективами компании о работе за год.
В конкурсе “Мой любимый Дед Мороз” планируют участие молодых семей линейного персонала предприятий. Он состоится в декабре. Темой конкурса будет “Мастерством не скудеет земля”.
editor
