12+

Работники группы компаний “Норильский никель” получат пенсионный бонус

15 июля 2011, 15:23

На их корпоративные пенсионные счета будет перечислено по 100 тыс. руб.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В преддверии Дня металлурга за высокие производственные показатели около 2-х тыс. лучших работников предприятий группы “Норильский никель”, участвующих в программе “Накопительная долевая пенсия”, получат пенсионный бонус. На их корпоративные пенсионные счета будет перечислено по 100 тыс. руб. Об этом в пятницу сообщает пресс-служба Заполярного филиала компании.

Программа “Накопительная долевая пенсия” стартовала в июне 2007 года. После окончания трудовой деятельности участники программы дополнительно к трудовой пенсии будут получать негосударственную пенсию. Она формируется за счет суммы пенсионных взносов работника, компании и инвестиционного дохода, начисляемого НПФ “Норильский никель” на эти взносы.

В корпоративной пенсионной программе участвуют 22 тыс. работников предприятий группы “Норильский никель”. За время действия программы пенсионным бонусом в размере от 75 тыс. руб. до 100 тыс. руб. были поощрены более 8 тыс. работников предприятий группы.

Рассматривается вопрос об участии в программе дочерних и зависимых обществ компании, расположенных в Норильске.

editor

15 июля, 2011

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Принять
Политика конфиденциальности