18+

На 12% снизился уровень задолженности по зарплате в крае

22 декабря 2011, 16:37

По данным Красноярскстата на 1 декабря суммарная просроченная задолженность по заработной плате составила 73,3 млн. руб. и сократилась по сравнению с 1 ноября на 9,1 млн. руб.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Красноярском крае продолжает снижаться задолженность по заработной плате. Об этом сообщили в пресс-службе правительства края.

По данным Красноярскстата на 1 декабря суммарная просроченная задолженность по заработной плате составила 73,3 млн. руб. и сократилась по сравнению с 1 ноября на 9,1 млн. руб. Уровень задолженности снизился на 12%. 13 предприятий края имеют задолженность по заработной плате, это на 3 меньше, чем 4 месяц назад. Практика последних месяцев работы показала, что наиболее эффективными стали меры воздействия на собственников организаций и арбитражных управляющих, а также содействие во взыскании дебиторской задолженности и реализации имущества.

По словам заместителя председателя правительства края Андрея Гнездилова, “контролировать ситуацию по данному вопросу – это одна из первоочередных задач правительства края”. “В связи с этим по всем организациям, имеющим долги по заработной плате, определены конкретные меры, и они успешно реализуются”, – отметил Гнездилов.

editor

22 декабря, 2011

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2026. 18+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Мы используем Яндекс Метрику
Политика конфиденциальности