18+

На 12% снизился уровень задолженности по зарплате в крае

18 января 2012, 11:43

На 1 января 2012 года данный показатель составил 64,3 млн. руб., по сравнению с 1 декабря 2011 года он сократился на 9 млн. руб.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Долги по заработной плате в Красноярском крае продолжают снижаться, на совещании по вопросу погашения задолженности по заработной плате в организациях края сообщил заместитель губернатора края Андрей Гнездилов.

По данным Красноярскстата, на 1 января 2012 года данный показатель составил 64,3 млн. руб., по сравнению с 1 декабря 2011 года он сократился на 9 млн. руб. Уровень задолженности снизился более чем на 12%.

12 предприятий края имеют долги по заработной плате, это на одно предприятие меньше, чем месяц назад. Задолженность из-за недофинансирования за счет средств бюджетов всех уровней отсутствует, сообщили в пресс-службе правительства региона. По словам Андрея Гнездилова, “контролировать ситуацию по данному вопросу по-прежнему одна из первоочередных задач правительства края”. “В связи с этим по всем организациям, имеющим долги по заработной плате, определены конкретные меры, и они достаточно успешно реализуются”, – сообщил заместитель губернатора края.

editor

18 января, 2012

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2026. 18+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Мы используем Яндекс Метрику
Политика конфиденциальности