18+

145 ТОШевцев закончили трудовую деятельность на Кольской ГМК

09 августа 2012, 10:37

За свой труд ребята получили заработную плату – около 9 тыс. руб. в месяц.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Мончегорске, Заполярном и Никеле завершена работа летних трудовых отрядов школьников, организованных Кольской горно-металлургической компанией.

Летом Кольская ГМК создала дополнительные рабочие места для летнего трудоустройства 145 старшеклассников из Мончегорска, Никеля и Заполярного. В Печенгском районе трудовые отряды действовали в 2 смены. Каждая продолжалась по месяцу и охватила по 55 школьников. Для 35 подростков из Мончегорска, принявших решение поработать в КГМК, трудовое лето продлилось 2 месяца. В течение этого времени ТОШевцы занимались благоустройством и уборкой территорий компании, а также городов ее присутствия. Также для них была предусмотрена развернутая профориентационная и досуговая программа, в рамках которой подростки побывали с экскурсиями в производственных подразделениях Кольской ГМК, в ее дочерних и зависимых обществах.

За свой труд ребята получили заработную плату. Она составила в среднем – около 9 тыс. руб. в месяц. Но самое главное – подростки приобрели первые профессиональные навыки и трудовые книжки.

editor

09 августа, 2012

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2026. 18+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Мы используем Яндекс Метрику
Политика конфиденциальности