НОРИЛЬСК. ” Таймырский Телеграф” – В Норильск по приглашению ГМК “Норильский никель” для оценки уровня культуры производства прибыли специалисты компании “Интертек”.
На встрече с руководством Заполярного филиала “Норникеля” они обсудили вопросы промбезопасности. Говорили о том, как свести к минимуму случаи производственного травматизма, как сделать так, чтобы человек осознанно соблюдал правила техники безопасности, рассказали в пресс-службе ЗФ.
“Норникель” ежегодно модернизирует производство, обеспечивает работников необходимыми средствами индивидуальной защиты, однако, контролировать каждый шаг сотрудников, не возможно.
“Если сравнивать 98-й год и выходим сейчас на 2013-й – то, наверное, в 2,5 раза количество несчастных случаев снизилось. К счастью, и по смертям также снижение есть. Но последние пять лет я бы охарактеризовал как застой. Потому что один год меньше, один год больше. И как бы мы вышли на прямую линию. Либо маленький тренд вниз – что не устраивает”, – цитирует пресс-служба Сергея Ершова, заместителя директора департамента окружающей среды, промышленной безопасности и охраны труда ОАО “ГМК “Норильский никель”.
По словам западных специалистов, работа с русским человеком требует особого подхода.
“Безусловно, это будет сложно, но очень интересно. Весь мир знает и имеет особое отношение к русской ментальности. Русских людей воспринимают как очень упорных, себе на уме, но при этом талантливых, способных. Но, к сожалению, иногда малоуправляемых. Мы прекрасно понимаем эту проблему”, – заявил Алексей Шлисс, менеджер по развитию бизнеса компании INTERTEK CONSULTING & TRAINING в России.
Предстоит плотная работа с каждым звеном – от высшего руководства до линейного персонала, уверяют представители “Интертека”. На аудит всех подразделений Заполярного филиала уйдет около полугода, на внедрение системы, которая выведет соблюдение норм ТБ на новый уровень, потребуется от двух до трех лет.
editor
