НОРИЛЬСК. ” Таймырский Телеграф” – Директор Заполярного филиала ГМК “Норильский никель” Александр Рюмин в рамках IX Корпоративного форума предприятий группы “Норильский никель” рассказал об итогах работы ЗФ в прошлом году и обозначил задачи на текущий год.
По его словам, в отчетном периоде было добыто 16,7 млн. тонн руды. В этом году, в связи со снижением содержания металлов в горной породе, планируется добыть на 70 тыс. тонн руды больше. Продолжится вовлечение в производство накопленного техногенного сырья. Годовые планы по производству никеля и меди были выполнены филиалом полностью, а по драгметаллам – даже перевыполнены. Отгрузка металлопродукции и серы осуществлена в полном объеме. Выпуск товарной продукции в денежном выражении составил 276 млрд. руб. при затратах в размере 109 млрд. руб., сообщил директор ЗФ.
Говоря об инвестициях, Александр Рюмин отметил, что минувший год характеризуется существенным ростом объема вложений. “По Заполярному филиалу эта сумма составила 41,5 млрд. руб. по освоению. Это – абсолютный рекорд в истории ЗФ. Основное направление инвестиционной деятельности – капитальное строительство”, – сказал он.
Уровень производственного травматизма в отчетном периоде, в сравнении с 2011 годом, снизился. Основной причиной травмирования работников остается нарушение трудовой дисциплины: несоблюдение сотрудниками инструкций по охране труда, а руководителями – должностных обязанностей. По результатам проверок, проведенных по каждому случаю травмирования, три человека освобождены от должностей, двое уволены, 68 работников лишены премий. “В вопросах техники безопасности руководители предприятий должны занять непримиримую позицию по отношению к нарушителям техники безопасности, к тем работникам, которые по каким-либо причинам не хотят соблюдать инструкции и правила”, – подчеркнул руководитель ЗФ.
Отдельное внимание Александр Рюмин уделил экологической обстановке. Он рассказал, что в отчетном году произошло снижения выбросов по ряду показателей. Затраты на комплекс природоохранных мероприятий составили 2,5 млрд. руб., что в 1,3 раза больше, чем в 2011 году. Активная работа в этом направлении продолжается.
В настоящее время в Заполярном филиале работают более 24 тыс. человек. Средняя зарплата по ЗФ в минувшем году составила свыше 73 тыс. руб. в месяц (в 2011 году – 69 тыс. руб.). Средний возраст работника филиала – 38,5 лет.
В завершении выступления Александр Рюмин поблагодарил коллектив ЗФ и всех сотрудников предприятий группы “Норильский никель” за плодотворный и напряженный труд. “В этом году у нас работы будет не меньше, и я уверен, что совместными усилиями мы сможем решить все поставленные перед нами задачи”, – резюмировал директор ЗФ.
editor, Николай Щипко
