12+

Александр Рюмин: Основная задача на следующий год – совершенствование производства и дальнейшее снижение затрат

24 декабря 2013, 09:16

Заполярный филиал ГМК "Норильский никель" полностью выполнил годовую производственную программу.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Заполярный филиал ГМК “Норильский никель” полностью выполнил годовую производственную программу, сообщает пресс-служба горно-металлургической компании.

По никелю электролитному и никелю в файнштейне предприятия ЗФ план даже перевыполнили, отгрузив Кольской ГМК необходимое количество металла за прошлый год. На фоне выполнения производственных показателей филиал снизил инвестиционные затраты на 3 млрд. руб. Сэкономить расходы удалось за счет топлива, услуг сторонних внешних подрядчиков и других статей. Вместе с тем ЗФ сократил остатки товарно-материальных ценностей на 6,5 млрд. руб. при планировавшихся 5 млрд. руб.

Основная задача на следующий год – совершенствование производства и дальнейшее снижение затрат. По словам директора ЗФ Александра Рюмина, согласно стратегии развития “Норникеля” Заполярный филиал приступает к реализации масштабных и смелых проектов. Первый из них предполагает строительство новых мощностей Талнахской обогатительной фабрики. В течение двух лет компания построит новый обогатительный передел по переработке богатых медистых руд мощностью до 10 млн. т в год. Второй проект связан с закрытием Никелевого завода и переработкой никелевого концентрата на Надеждинском металлургическом заводе. Мощности НМЗ по переработке концентрата возрастут до 2,4 млн. т в год. “Задача эта непростая, но коллектив нацелен на ее решение”, – отметил Александр Рюмин.

В ноябре минувшего года был подписан новый коллективный договор. В течение уходящего года работодатель в полном объеме выполнял все задекларированные социальные обязательства, включая ежегодную оплату проезда к месту отдыха и обратно работникам компании и членам их семей, реализацию программ санаторно-курортного лечения и отдыха для взрослых и детей, закрепления на производстве высококвалифицированных кадров. Александр Рюмин подчеркнул, что все социальные программы, реализуемые в ЗФ, будут сохранены и в дальнейшем. “Некоторые из программ мы сейчас совершенствуем, делаем их более удобными для применения в реальных условиях. Но ни одна из социальных программ не будем свернута”, – подчеркнул директор ЗФ.

editor, Николай Щипко

24 декабря, 2013

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности