НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Директор департамента промышленной безопасности и охраны труда ГМК “Норильский никель” Игорь Рахимов рассказал газете “Известия” о том, как в компании добиваются снижения производственного травматизма.
По словам Игоря Рахимова, в ГМК не просто пропагандируют ст. 219 Трудового кодекса РФ, которая предоставляет работникам право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для их жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, а настаивают на применении ее сотрудниками. При этом “бумажные” методы воздействия на ситуацию подкрепляются применением на производстве и электронных гаджетов. Так, чтобы избегать инцидентов, связанных с наездами самоходной подземной техники на людей, “Норникель” внедряет систему позиционирования транспорта и “пешеходов”. На машины устанавливают своего рода парктроники – мобильные регистраторы, которые с помощью световых и звуковых сигналов предупреждают возможный инцидент. Кроме того, часть техники оснащают видеорегистраторами. Недавно в Заполярном филиале запустили в тестовую эксплуатацию так называемый “Предсменный экзаменатор”. Этот компьютеризированный комплекс установлен в помещении учебного подземного полигона НОУ “Корпоративный университет “Норильский никель”, расположенного в административном комплексе шахты “Ангидрит” рудника “Кайерканский”. Он позволяет проводить массовое скоростное тестирование работников. Для контроля знаний используются текстовые вопросы, интерактивные видеофайлы и 3D-компьютерные модели. На каждый опрос отводится не более 20 секунд, в течение которых проверяются знания методов и приемов безопасного выполнения работ перед началом каждой смены. Руководство компании надеется, что внедрение таких терминалов на рудниках, фабриках, заводах позволит сформировать культуру безопасного производства.
“Такой подход к проверке наших работников должен до автоматизма отработать безопасное поведение персонала в различных ситуациях”, – заявил Игорь Рахимов.
editor, Ростислав Золотарев
