НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Москве завершился финал чемпионата по решению бизнес-задач Changellenge Cup Moscow. Главным партнером мероприятия в год своего 80-летия выступил “Норильский никель”.
В отборочном туре интеллектуального конкурса приняли участие около 3500 студентов из более чем 200 ведущих вузов. В финал, который прошел 14 декабря, прорвались 48 будущих молодых специалистов из МГУ им. М.В. Ломоносова, МГИМО, РЭУ им. Г.В. Плеханова и Высшей школы экономики. Дошедшие до финала сформировали 12 команд, представлявших свои бизнес-решения по теме “Стратегия развития Заполярного филиала ГМК “Норильский никель” до 2025 года”, рассказали сегодня в пресс-службе компании. На примере “Норникеля” участники финального события Changellenge Cup Moscow изучали горно-металлургическую отрасль и пытались определить в своих кейсах, представленных на русском и английском языках, перспективы развития рынков производимых компанией металлов.
Накануне финала студенты-финалисты чемпионата также побывали на консультации в главном офисе компании и встретились с директором департамента стратегического планирования Сергеем Дубовицким.
“Московский чемпионат по решению бизнес-кейсов стал для нас логическим завершением большой совместной работы HR- и бизнес-подразделений компании в части привлечения лучших выпускников и студентов на работу в компанию”, – прокомментировала финал Changellenge Cup Moscow начальник отдела подбора персонала и кадрового мониторинга “Норильского никеля” Бэлла Амхадова.
Презентации участников конкурса оценивало авторитетное жюри, в которое вошли представители ГМК, эксперты и руководители со стороны зарубежных компаний: DANON, EY, PWC, Райффайзенбанк и Accenture.
По словам финалистов чемпионата, работа по анализу портфеля активов “Норильского никеля” в Заполярном филиале была для них крайне интересной и полезной.
“Мы благодарны компании за то, что она дала нам возможность заняться изучением своей стратегии. Я обязательно буду рассматривать “Норникель” как будущего работодателя, потому что считаю ГМК одной из самых устойчивых бизнес-структур в экономике, а работа в ней – это уникальный опыт и профессиональный рост среди лучших компаний в мире”, – сказал студент Высшей школы экономики Дмитрий Жмуровский.
Сергей Дубовицкий поздравил участников чемпионата и отметил, что в производственной компании нельзя недооценивать роль управленческого персонала.
“Веяния нового времени говорят о том, что необходимо развивать симбиоз между производственными и управленческими компетенциями – именно за этим будущее любой крупной компании. И тот подход, на основе которого организован этот чемпионат, – это важный шаг по формированию у вас универсальных управленческих компетенций, развитию вас как будущих бизнес-лидеров”, – подчеркнул он.
Победители Changellenge Cup Moscow получили от организаторов медали чемпионата и сертификаты на прохождение стажировки в главном офисе ГМК “Норильский никель”.
editor, nornik.ru
