18+

Внедрение в “Норникеле” корпоративных стандартов в области ПБиОТ обсудили в Норильске

18 февраля 2016, 14:24

Участниками круглого стола стали слушатели семинара–тренинга "Навыки наставничества" и представители управления промбезопасности и охраны труда. В работе мероприятия участвовал директор департамента ПБиОТ Игорь Рахимов.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Внедрение в ГМК “Норильский никель” корпоративных стандартов в области промбезопасности и охраны труда обсудили за круглым столом в корпоративном университете “Норильский никель”.

Участниками заседания стали слушатели семинара–тренинга “Навыки наставничества” (часть целевого проекта “Академия наставников”) и представители управления ПБиОТ. В работе мероприятия участвовал директор департамента промышленной безопасности и охраны труда “Норникеля” Игорь Рахимов.

“Охрана труда и промышленная безопасность на производстве – один из приоритетов деятельности компании, – цитирует Игоря Рахимова “Заполярный вестник”. – Чтобы труд был безопасным и комфортным, “Норильский никель” активно работает по многим направлениям: модернизация производства, внедрение инновационных разработок, профилактическая работа. Главное для нас, чтобы каждый сотрудник компании осознал ценность собственной жизни и здоровья и применял для их сохранения все возможные меры.

Работу с наставниками, их обучение директор департамента ПБиОТ оценил как важный аспект деятельности.

“Анализируя статистику травматизма за прошлый год, мы увидели, что в 62% случаев причина нарушений техники безопасности – неправильная организация производственного процесса. Мы рассчитываем научить слушателей “Академии” так организовывать процесс, чтобы соблюдение правил и требований безопасного труда было безупречным. Программа включает в себя также вопросы коммуникации и мотивации, организации производства, умения управлять конфликтами, и нужны эти знания в первую очередь опытным работникам”, – сказал Игорь Рахимов.

По его словам, в “Норникеле” бескомпромиссно относятся к нарушениям техники безопасности. Расследование каждой производственной травмы ведется не только для того, чтобы наказать виновных, но и для выявления причин произошедшего.

Если линейный руководитель заставляет работника приступить к выполнению трудовых обязанностей с нарушением Кардинальных правил, которые с прошлого года действуют во всех подразделениях “Норникеля”, необходимо проинформировать об этом службу промышленной безопасности и охраны труда, заявил Игорь Рахимов на круглом столе.

Телефон доверия УПБиОТ ЗФ “Норникел” 25-11-11.

editor, Николай Щипко

18 февраля, 2016

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2026. 18+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Мы используем Яндекс Метрику
Политика конфиденциальности