НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – По предварительным оценкам перспективная кадровая потребность инвестиционных проектов до 2022 года составит около 37 тыс. человек (на период строительства и эксплуатации объектов). Об этом сегодня сообщили в агентстве труда и занятости населения Красноярского края.
В соответствии с региональной стратегией управления рынком труда в крае реализуются превентивные меры кадрового обеспечения, в том числе одним из инструментов является формирование прогноза кадровой потребности. В этой связи служба занятости организовала опрос работодателей о прогнозируемой кадровой потребности. Исследование проводилось совместно с экономическими службами муниципальных образований.
В опросе приняли участие более 1,5 тыс. работодателей региона, в том числе 76 предприятий, задействованных на инвестиционных проектах. Полученная информация включена в Единый реестр инвестиционных проектов Красноярского края с заявленной кадровой потребностью.
На основании прогнозных сведений агентством также сформирован рейтинг профессий, востребованных на инвестиционных проектах. Так, в семилетнем периоде предприятиям особенно потребуются специалисты рабочих профессий нефтяной, агропромышленной и деревообрабатывающей отраслей: операторы обезвоживающей и обессоливающей установок, лаборанты химического анализа, операторы птицефабрик и механизированных ферм, птицеводы, операторы агрегатных линий сортировки и переработки бревен, операторы-станочники на лесопильную технику и другие. Кроме того, будут востребованы слесари-механики, слесари-сборщики, слесари-ремонтники, электромонтеры промышленного оборудования, водители автомобилей, машинисты погрузочно-разгрузочного оборудования.
editor
