НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Образовательную программу для руководителей социально ориентированных некоммерческих организаций запустили сегодня в Норильске. “ПРОНКО 2.0 – развитие СОНКО” реализуется при поддержке “Норильского никеля”, предоставившего грант за победу в конкурсе соцпроектов в рамках благотворительной программы “Мир новых возможностей”.
Занятия будут проводиться в течение четырех дней для лидеров благотворительных фондов, волонтерских сообществ, общественных организаций. Ведущими программы выступают Константин Десяткин, бизнес-тренер, консультант по управлению изменениями Adizes Institute, и Рустем Хамзин, бизнес-тренер, консультант в области развития персонала, практикующий психолог.
Программа мероприятия предусматривает тренинг “Базовые управленческие навыки”, позволяющий ответить на целый спектр вопросов (Что такое управленческий цикл и каковы ключевые фокусы внимания в работе некоммерческого руководителя внутри этого цикла? Как сохранять мотивацию сотрудников и волонтеров НКО в условиях ограниченных материальных ресурсов? Как поставить сотруднику цель, чтобы он точно ее выполнил, и как понять, какие задачи делать самому, а какие – делегировать? Как управлять сотрудниками с разным уровнем мотивации и опыта? Почему одним сотрудникам контроль нравится, а других раздражает? Почему сотрудники разного возраста по-разному реагируют на одни и те же действия руководителя? Как добиться максимальной результативности и вовлеченности от представителей разных поколений? Как правильно хвалить и критиковать? Как сделать так, чтобы критика не выбивала сотрудников и волонтеров из колеи и в то же самое время помогала им работать лучше?) и индивидуальные консультации.
editor
