НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Кольской ГМК (“дочка” “Норникеля”) и АО “Печенгастрой” продолжается внедрение новой автоматизированной системы управления персоналом на платформе SAP HCM. В августе–сентябре на территории КГМК будет установлено 15 новых киосков самообслуживания, пишет “Кольский никель”.
В начале года на мончегорской площадке Кольской ГМК (на центральной проходной и в столовой №4) установили три киоска самообслуживания, которые все это время работали в тестовом режиме.
“Многие работники компании уже по достоинству оценили возможность круглосуточно и оперативно получать информацию о своих персональных данных, самостоятельно распечатывать расчетные листки по заработной плате, уточнять количество дней неиспользованного отпуска, заказывать необходимые справки и т.д. Это существенно сокращает затраты времени для заявителя – теперь нет необходимости лично обращаться в кадровую службу”, – отмечает издание, добавляя, что на сегодня наиболее востребованные функции – печать расчетного листка, заказ справок, просмотр собственных персональных данных.
Популярностью пользуется и сервис СМС-запросов. Сотрудник компании может отправить бесплатную СМС на короткий номер 1227 с командами OTPUSK или ZARPLATA и в ответ получить информацию о количестве дней заработанного ежегодного отпуска (в том числе за прошлые периоды) или информацию о сумме выплат помесячно за последние три месяца. В планах запустить новую функцию – заказ справок через СМС-команды.
Функционал новых киосков будет дополнен двумя функциями – просмотр новостей корпоративного интранет-портала компании и сервис “Мои курсы”, который знакомит работника с информацией о пройденных им и предстоящих курсах обучения. Изменения коснулись и системы управления – в новых аппаратах рядом с клавиатурой установлен трекбол (устройство ввода информации, аналогичное по функциям и принципам действия компьютерной мыши).
Как сообщалось, автоматизированная система управления персоналом на платформе SAP HCM на предприятиях “Норникеля” внедряется с минувшего года. В прошлом январе на новую систему перешел главный офис компании, с 1 июля ее промышленная эксплуатация началась в Кольской ГМК и в “Печенгастрое”, с начала текущего года – в ГРК “Быстринское”, с 1 апреля – в Заполярном филиале “Норникеля”. Новая система позволяет оперативно получать достоверную и детальную информацию о сотрудниках подразделений компании и, как следствие, помогает сделать работу по управлению персоналом более эффективной.
editor, Евгений Варфоломеев
