НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Заключительный этап деловой игры “Покорители Севера” состоялся в Норильске сегодня. Итоги проекта подвели во Дворце культуры.
Участниками игры стали студенты третьего и четвертого курсов более десятка российских вузов, проходящие производственную практику на предприятиях “Норникеля”. Цель “Покорителей Севера” – выявление и закрепление в компании наиболее перспективных будущих молодых специалистов. Деловая игра проводится в рамках реализации проекта “Норильская летняя академия” и является одним из адаптационных мероприятий для профстартовцев. В основе “Покорителей Севера” лежит кейс-метод. Игра дает возможность практикантам попробовать себя в решении бизнес-задач, развить качества, которыми обладают эксперты и топ-менеджеры компаний (системный и комплексный взгляд на бизнес с позиции собственника, умение находить нестандартные и эффективные решения, обосновывать и защищать свои решения, управлять проектом и командой и пр.), а также стать кандидатами на получение корпоративной стипендии “Норникеля”. Игра длилась полтора месяца. За это время профстартовцы при поддержке менторов (наставников из числа опытных сотрудников “Норникеля”) успешно справились с тремя кейсами и несколькими квестами. Ребята предложили десятки идей решения различных задач, стоящих перед горно-металлургической компанией. В финальный день проекта команды представили свои проектные решения менторам и менеджерам компании. В итоге третье место присудили команде “Горячий лед”, второе – “Убойной силе”, а лидером стал “Союз”.
Со сцены Дворца культуры студентов-практикантов поздравил заместитель главного инженера Заполярного филиала “Норникеля” по технической политике Алексей Девочкин. Характеризуя лидера игры, он отметил, что “Союз” является “цельной, достойной, и способной защитить свои идеи командой, у которой есть сильный капитан, ведущий за собой”. Подводя итоги деловой игры, заместитель главного инженера ЗФ подчеркнул: “Каждый из участников этого проекта стал “Покорителем Севера”. Вы молодцы, вы креативны, ваши проект хорошо проработаны. Каждый из вас вложил в игру частичку своей души, своего тепла, своего интеллекта. Вы – будущее нашей страны, будущее “Норникеля” и других предприятий. Хочется пожелать вам успешно закончить учебу в вузах, и пригласить в Норильск снова, уже на работу в компанию”.
Также в рамках финала три команды были отмечены в номинациях: “За творческое отражение идеи”, “Мастера расчетов” и “Самое яркое выступление”.
Как сообщалось, бизнес-квест “Норникеля” впервые с успехом прошел летом прошлого года в Норильске. Участие в образовательном мероприятии тогда приняли почти 200 человек. Инновационный проект по работе со студентами настолько высоко был оценен самими участниками деловой игры, что более 80% выпускников вузов теперь рассматривают “Норникель” как место прохождения стажировки или как будущего работодателя. Весной проект “Покорители Севера” победил на всероссийском конкурсе Graduate Awards. Эксперты отметили его инновационность – кейс-методы являются новыми в HR-сфере и ранее не использовались в горно-металлургической отрасли.
В этом году в деловую игру был внесен ряд изменений. По просьбам студентов количество кейсов игры сокращено с пяти до трех. При этом число “Покорителей Севера” возросло – с примерно 200 человек в минувшем году до 300 студентов в текущем.
Игра “Покорители Севера” этим летом проводилась не только в Норильске, но и на Кольском полуострове, другой территории присутствия “Норникеля”. Там в бизнес-квест сыграли 60 профстартовцев.
editor, Анна Финн
