НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Красноярскстат сегодня обнародовал данные о движении работников и неполной занятости в регионе во втором квартале года (без учета организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства).
В апреле–июне наблюдался рост численности принятых и выбывших работников организаций по сравнению с соответствующим периодом минувшего года. В организации края во втором квартале годы приняты 54,5 тыс. человек (на 2,8% больше, чем в аналогичном периоде предыдущего года), из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места – 7,6 тыс. человек (+1,2%); выбыли по различным причинам 59,2 тыс. человек (+5,7%), из них 40,5 тыс. человек, или 68,4% уволились по собственному желанию (во втором квартале минувшего года таковых насчитывалось 40,6 тыс. человек, или 72,6%).
Суммарный оборот рабочей силы (сумма принятых и выбывших работников) в отчетном квартале по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличился на 4,3% и составил 113,7 тыс. человек, или 14,4% от списочной численности работников организаций (во втором квартале минувшего года – 109,1 тыс. человек, или 13,5%).
Коэффициент восполнения работников (отношение числа принятых работников к выбывшим по различным основаниям) составил 92,1% (во II квартале 2015 года – 94,8%).
Во втором квартале в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находились 63,7 тыс. человек, или 8,1% от общей численности работников (в апреле–июне минувшего года – 64,2 тыс. человек, или 8%). Из них больше всего – в организациях строительства и обрабатывающих производств – 17,1% и 13,6% от списочной численности работников соответственно. При этом в обрабатывающих производствах наибольшая доля численности работников находилась в отпусках без сохранения заработной платы в организациях по производству резиновых и пластмассовых изделий – 17,8% от списочной численности и в организациях по производству прочих неметаллических минеральных продуктов (кирпича, цемента, бетона и т.п.) – 17,2%.
К концу второго квартала года в организации края на вакантные рабочие места требовалось 19,2 тыс. человек (на 14% меньше по сравнению с соответствующим периодом минувшего года), или 2,4% от списочной численности работников организаций. Больше всего работников требовалось в организации здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования – 20,9% и 17,1% всех вакансий (в аналогичном периоде предыдущего года – 19,9% и 14,4% соответственно).
editor
