12+

Перспективы развития блока корпоративной защиты “Норникеля” в контексте новых вызовов и обновленного имиджа компании обсудили на совещании в Сочи

20 октября 2016, 14:51

В работе мероприятия приняли участие руководители профильных подразделений, а также руководство смежных блоков и департаментов компании.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Ежегодное совещание блока корпоративной защиты “Норникеля” состоялось в Сочи. Целью рабочей встречи стали анализ результатов деятельности и обсуждение перспектив развития блока корпоративной защиты в контексте новых вызовов времени и обновленного имиджа компании.

В работе мероприятия приняли участие руководители профильных подразделений, а также руководство смежных блоков и департаментов компании, сообщили сегодня агентству в пресс-службе “Норникеля”.

Обращаясь к участникам форума, вице-президент компании – руководитель блока корпоративной защиты Владислав Гасумянов отметил, что в условиях сложной экономической и политической международной обстановки важно сохранить стабильную работу таких стратегических предприятий, как “Норникель”, составляющих основу экономического суверенитета страны.

“В числе наших приоритетов – укрепление защиты информационных ресурсов компании, борьба с киберпреступностью и совершенствование системы антитеррористической безопасности”, – подчеркнул он.

Топ-менеджер также напомнил, что компания является флагманом российской экономики и знаковым игроком горно-металлургической отрасли, обеспечивающим стабильную жизнь целых регионов страны.

О перспективах развития “Норникеля” в ходе совещания говорил и старший вице-президент компании – руководитель блока экономики и финансов Сергей Малышев. Спикер заявил, что вместе достижениями в области информационных технологий следует обратить особое внимание на защиту информационных учетных систем компании, которые сегодня являются драйверами развития бизнеса и приносят акционерам дополнительный положительный эффект.

Директор департамента социальной политики “Норникеля” Светлана Ивченко представила в формате деловой игры презентацию новых корпоративных ценностей компании.

“Обновленные миссия и ценности напрямую связаны со стратегией развития ГМК. Задача в том, чтобы наши сотрудники приняли их и действовали в соответствии с ними. И руководителям здесь принадлежит важная роль”, – сказала она.

На совещании также обсуждались вопросы актуализации целевых программ, новых инициатив блока, усиления системы корпоративной защиты “Норникеля” на перспективу.

Форум завершился торжественной церемонией награждения сотрудников профильных подразделений дипломами и памятными подарками.

editor, предоставлены пресс-службой "Норникеля"

20 октября, 2016

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности