12+

В крае общая сумма долга по зарплате снизилась на 37 млн. рублей

27 декабря 2008, 15:48

По данным статистиков на 21 декабря, общая сумма долга в крае составила 565 млн. руб.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Красноярском крае снижается задолженность по заработной плате. Об этом сообщает ИА “Пресс-Лайн” со ссылкой на пресс-службу Красноярскстата.

По данным статистиков на 21 декабря, общая сумма долга в крае составила 565 млн. руб. За три недели долг по оплате труда снизился на 37,2 млн. руб.

Самая высокая задолженность по оплате труда приходится на предприятия транспортного комплекса – 68,4% от общей суммы долга. В числе неплательщиков также значатся предприятия обрабатывающей промышленности, долги по зарплате которых составляют 20,9%. Меньше всего долгов по оплате труда специалисты зафиксировали в сфере управления недвижимым имуществом – 0,4% от общей суммы долга.

Отметим, на первое декабря общая сумма долга в крае составляла 602,2 млн. руб., что составляло 8,1% от всей задолженности по заработной плате в стране. Тогда Красноярский край лидировал по объему просроченной задолженности по заработной плате среди регионов страны, опережая Чеченскую республику, Хабаровский край, Московскую и Кемеровскую области.

editor

27 декабря, 2008

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Принять
Политика конфиденциальности