НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Управление промышленной безопасности и охраны труда Заполярного филиала “Норникеля” продолжает практику выборочного снятия данных с видеорегистраторов погрузочно-доставочных машин, работающих на рудниках ЗФ, начатую в июле этого года.
Итоги одной из проверок привели как к наказанию одних работников за нарушение кардинальных правил безопасности, так и к поощрению других – за полное соблюдение всех требований и норм, сообщает пресс-служба ЗФ компании.
В первом случае за допущенные нарушения уволен машинист погрузочно-доставочный машины (ПДМ) рудника “Маяк”, директор рудника привлечен к дисциплинарной ответственности. Во втором случае за соблюдение всех требований безопасности машинисту ПДМ рудника “Таймырский” выплачена значительная премия. Премирован и его непосредственный руководитель, директору рудника объявлена благодарность.
“Мы будем и дальше придерживаться практики премирования тех работников, которые безукоснительно соблюдают требования безопасности труда. Жизнь и здоровье работника для нас в приоритете”, – отметил начальник управления промышленной безопасности и охраны труда ЗФ “Норникеля” Валентин Козловский.
В поддержку кардинальным правилам в Коллективном договоре ПАО “ГМК “Норильский никель” предусмотрено право работника отказаться от выполнения работы в случае угрозы жизни и здоровью на рабочем месте. При этом ему гарантирована полная оплата времени отказа от работы. Приказом директора Заполярного филиала по подразделениям минерально-сырьевого комплекса данное право работника обозначено также и как его обязанность.
editor, пресс-служба ЗФ "Норникеля"
