12+

Бытовые помещения открываются в транспортном подразделении Заполярного филиала “Норникеля” после капремонта

23 декабря 2016, 14:03

Это уже третий объект предприятий группы "Норникель", на котором в течение декабря выполнены подобные работы в рамках программы улучшения социально-бытовых условий работников.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В транспортном подразделении Заполярного филиала “Норникеля” после капитального ремонта открываются бытовые помещения, сообщает пресс-служба ЗФ компании.

На днях состоится сдача в эксплуатацию мужского гардеробного блока общей площадью 708 кв. м. Он расположен на втором этаже в административно-бытовом корпусе здания колонны №1 автотранспортного объединения “Центральная автотранспортная контора” Заполярного филиала. Это уже третий объект предприятий группы “Норникель”, на котором в течение декабря выполнены подобные работы в рамках программы улучшения социально-бытовых условий работников.

Гардероб, душевые, парные и многое другое рассчитаны на 160 работников. С конца прошлого года подрядная организация “Норвент” приступила к выполнению комплексного ремонта бытовых помещений. За это время проведен большой объем строительно-монтажных работ: отделка (кафельная плитка – полы, стены, подвесной потолок), замена дверей. Установлены новые инженерные коммуникации: водоснабжение и отопление, канализация, электроснабжение, приточная и вытяжная вентиляция, противопожарная сигнализация.

Общая стоимость работ на капремонт помещений (материалы, проектная документация и т.д.) составила около 22 млн. руб.

Все это стало возможным благодаря действующей в компании корпоративной программе по улучшению социально-бытовых условий работников предприятий группы “Норникель”. Программа более известна как “Быт на производстве”. Она была разработана и действует на предприятиях с 2003 года. За 13 лет действия программы отремонтированы и улучшены бытовые условия на 110 объектах: гардеробные, столовые, спортивные залы, здравпункты и актовый зал.

Программу курируют два управления Заполярного филиала. Управление по персоналу и социальной политике проводит оценку социальных объектов и определяет необходимость включения их в ремонт, планирует периоды проведения ремонтных работ. Управление главного механика организовывает конкурсные процедуры по выбору подрядных организаций и осуществляет строительный контроль при выполнении проектных и ремонтных работ. Благодаря налаженной за 13 лет совместной работе, прослеживается положительная динамика – количество реализуемых объектов ежегодно увеличивается. Проводятся более сложные ремонты, с применением современного оборудования и материалов.

В настоящее время реализация программы продолжается на 16 объектах предприятий группы “Норникель”. Крупнейшие среди них – бытовое помещение на Медном заводе площадью 1225 кв. м, а также помещения столовой “Славянка” – 3700 кв. м.

Программа предусматривает приведение к нормам эксплуатации помещений и объектов социально-бытового назначения предприятий, т.е. проведение комплекса ремонтных работ в соответствии с проектом, замена устаревшего оборудования, укомплектование инвентарем и мебелью по функциональному назначению.

Затраты на реализацию программы улучшения бытовых условий работников в текущем году составляют 745 млн. руб. В прошлом году на эти цели направлено 415 млн. руб.

editor

23 декабря, 2016

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности