НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Лучшего будущего машиниста самоходного дизельного оборудования (СДО) определят в Норильске. Конкурс профессионального мастерства станет одним из мероприятий социального проекта “ТехноБатл”, к реализации которого корпоративный университет “Норильский никель” приступил в начале апреля в целях повышения престижа рабочих профессий, профориентации молодежи на приобретение рабочих профессий горного профиля, востребованных на территории города Норильска, мотивации на дальнейшее трудоустройство на предприятия “Норникеля”.
Соревнование состоится 6 мая на базе корпуса производственного обучения корпоративного университета. Свои умения продемонстрируют 15 учащихся 8–9 классов школ города. Первый этап конкурса носит название “Безопасность” и предполагает проверку знаний требований пожарной безопасности, электробезопасности и требований безопасности при выполнении работ на тренажерах. На втором этапе, названном “Опыт”, будут проверять навыки оказания первой помощи на роботе-тренажере для проведения сердечно-легочной реанимации. Третий этап – “Мастерство” – это проверка навыков управления СДО на одном из тренажеров-симуляторов.
Результаты конкурса профессионального мастерства объявят 13 мая на торжественном подведении итогов обучения по программе “ТехноБатл”. Победители получат заслуженные награды.
“ТехноБатл” – один из победителей конкурса соцпроектов благотворительной программы “Мир новых возможностей” компании “Норникель”. Проект рассчитан на учащихся 8–9 классов общеобразовательных учреждений Норильска, в том числе учащихся школы-интерната №2, студентов Норильского государственного индустриального института, Политехнического колледжа НГИИ и Норильского техникума промышленных технологий и сервиса. “ТехноБатл” поможет ребятам составить представление о специфике деятельности наиболее востребованных профессий минерально-сырьевого комплекса (машинист погрузочно-доставочной машины и бурильщик шпуров), проверить соответствие их индивидуально-психологических качеств профилю деятельности, освоить первоначальные практические навыки в выбранной сфере работы. Уникальная производственная база корпоративного университета – тренажеры-симуляторы, имитирующие управление самоходной буровой установкой и подземными ПДМ, позволит молодежи “погрузиться” в условия, максимально приближенные к реальному производству. Программа обучения рассчитана на 16 учебных часов (один раз в неделю) и состоит из мини-лекций, просмотра видеофильмов, групповых и индивидуальных практических занятий, деловых игр и др. Всем успешно прошедшим обучение выдадут удостоверения установленного образца.
editor, Николай Щипко
