НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В первом квартале наблюдалось снижение численности принятых
и увеличение численности выбывших работников организаций по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В организации края принято 43,7 тыс. человек (на 2,1% меньше, чем в аналогичном периоде минувшего года), из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места – 5,8 тыс. человек (на 9% больше). Выбыло по различным причинам 45,3 тыс. человек (больше на 3% по сравнению с первым кварталом 2016 года), из них 31,8 тыс. человек, или 70,1% уволились по собственному желанию (в I квартале прошедшего года – 32,8 тыс. человек, или 74,5%). Такие данные предоставил Красноярскстат.
Суммарный оборот рабочей силы (сумма принятых и выбывших работников) в первом квартале по сравнению с аналогичным периодом 2016 года увеличился на 0,4% и составил 89 тыс. человек,
или 11,5% от списочной численности работников организаций
(в первом квартале прошлого года – 88,7 тыс. человек, или 11,2%). Коэффициент восполнения работников (отношение числа принятых работников к выбывшим по различным основаниям) составил 96,6% (в первом квартале минувшего года – 101,5%).
В первом квартале в отпусках без сохранения заработной платы
по письменному заявлению работника находилось 55,3 тыс. человек,
или 7,2% от общей численности работников (в первом квартале прошедшего года – 53 тыс. человек, или 6,7%). Наибольшая доля работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, наблюдалась в организациях обрабатывающих производств – 15,1% от списочной численности работников соответствующего вида экономической деятельности, из них в организациях по производству мебели – 51,8%, в организациях строительства – 15%.
К концу первого квартала в организации края на вакантные рабочие места требовалось 19,8 тыс. человек (аналогично соответствующему периоду 2016 года), или 2,6% от списочной численности работников организаций. Больше всего работников требовалось в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, а также в организации в области здравоохранения и социальных услуг – 19,4% и 19,1% всех вакансий (в аналогичном периоде прошлого года – 16,9% и 18,7% соответственно).
editor
