НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В преддверии праздничных выходных в Норильске прошел форум “Признание”, на котором чествовали победителей конкурсов профессионального мастерства среди работников филиалов и РОКС компании “Норникель”.
Конкурсы профмастерства ежегодно проводятся в “Норникеле” в рамках реализации проекта “Академия наставников” в целях поднятия престижа рабочий профессий, привлечения в компанию молодых сотрудников. Форум наставников является ежегодным подведением итогов деятельности этого проекта.
Главная задача форума – объединить профессионалов своего дела в общий сплоченный коллектив тружеников компании “Норникель”, возвести на пьедестал почета человека труда. Компании требуются грамотные, инициативные думающие и ответственные работники и именно таких помогают выявить конкурсы профессионального мастерства “Лучший наставник по профессии”. Главной задачей наставника является передача профессионального и жизненного опыта.
На сцене Дворца культуры почетного звания “Наставник года” были удостоены лучшие представители рабочих профессий предприятий группы “Норникель”, всего 10 человек: Елена Калиниченко, водитель погрузчика предприятия “Единое складское хозяйство”, Ирина Болтунова, лаборант химического анализа контрольно-аналитического управления ЗФ, Татьяна Плескачева, приемосдатчик груза и багажа ПЕСХ, Василий Колесень, крепильщик треста “Норильскшахтстрой” Заполярной строительной компании, Павел Сиротинин, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Медного завода, Виктор Веригин, газоспасатель гзоспасательной службы ЗФ компании, Евгений Храмов, машинист компрессорных установок Надеждинского металлургического завода, Денис Селезнев, стропальщик, занятый на горячих участках работ НМЗ, Елена Савина, аппаратчик-гидрометаллург Центра инженерного сопровождения производства ЗФ, Виктор Коновалов, машинист бульдозера автотранспортного комплекса Заполярного филиала.
10 работников компании получили медали “Наставник-эксперт”. Этим знаком отметили председателей и главных технических консультантов экспертных советов конкурсов профмастерства.
Также в ходе “Признания” объявили итоги корпоративного конкурса “Лучшее внутриструктурное подразделение (участок) (в области информационного и социально-бытового обеспечения персонала)”. Это соревнование проводится в целях повышения уровня культуры производства, улучшения бытовых условий труда работников, создания здорового социально-психологического климата, обеспечивающего высокую организованность и дисциплину, реализации политики безопасного производства. В соревновании участвовали 17 производственных участков. Лучшими признаны: гидрометаллургический участок цеха по производству элементарной серы №1 НМЗ, административно-бытовой комплекс газоспасательной службы Заполярного филиала, бригада №1 сквозная комплексная дробильного цеха Норильской обогатительной фабрики, участок клетевого подъема ВЗС-1 шахты “Скалистая” рудника “Комсомольский”, участок по обслуживанию зданий и сооружений производственного комплекса малой механизации Заполярного транспортного филиала.
editor, Марина Пешкова
