#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В спортхолле «Айка» под эгидой корпоративного проекта «Династии «Норникеля» состоялась интеллектуально-интерактивная игра «7Я «Норникеля». Восемь трудовых семей компании боролись за звание самых дружных, ловких, метких и находчивых. Мероприятие, ставшее доброй традицией, в этом году было приурочено к 90-летию компании.
Праздник объединил спорт, интеллект и семейные ценности. Перед мероприятием детям наносили аквагрим и угощали мороженым. Болельщики с плакатами и шарами активно поддерживали свои команды, а участники – от мала до велика – демонстрировали не только ловкость и меткость, но и удивительную слаженность.
«90 лет компании «Норникель» – это не просто дата. Это большая история, написанная трудом, преданностью и сплоченностью целых династий, – отметила куратор корпоративного проекта «Династии «Норникеля», главный специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративных проектов и мероприятий департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ Елена Денисова. – Компания ставит безопасность и благополучие сотрудников и их семей в один ряд с ключевыми производственными задачами. Цель нашего проекта – поддержка и укрепление межпоколенческих отношений, сохранение традиций и преемственности поколений в семьях работников компании. По данным на 2025 год, на предприятиях «Норникеля», расположенных в Норильске и Дудинке, трудятся более 220 династий».
В третьей интеллектуально-интерактивной игре участвовали восемь династий из различных подразделений компании, расположенных в Норильске. Металлургов представляла династия Мочаловых с Медного завода, горняков – династия Шамсутдиновых с рудника «Скалистый», их вклад в историю «Норникеля» превышает 240 лет, и династия Сухаревых с рудника «Комсомольский». За обогатителей играла семья Вирченко с «Медвежьего ручья», за энергетиков – Хисамовы – Хлестуновы из Норильско-Таймырской энергетической компании, а за газовиков – Наумовы из «Норильсктрансгаза». Семья Малаховых выступила от контрольно-аналитического управления (КАУ), ремонтников представила семья Григорьевых.
Игра включала четыре раунда: мамы быстро ловили переданную им палочку в «Палочке-выручалочке», дети демонстрировали точность в «Метком стрелке», папы соревновались в ловкости в эстафете «Скоростные колпачки», а все вместе прошли полосу на координацию «Руки-ноги», где лучше всех справилась семья Наумовых.
За каждое выполненное задание команды зарабатывали «семейные монеты». Не остались в стороне и болельщики: для них провели отдельные викторины по истории компании, где самые юные гости и взрослые могли выиграть специальные корпоративные призы.
Выбрать лучших было непростой задачей для жюри, в состав которого вошли представители власти, образования и компании.
«Все семьи просто великолепны. Особенно приятно видеть тех, кто уже стал постоянным участником наших проектов», – поблагодарил всех за участие Константин Шилко, начальник организационного отдела управления корпоративных проектов и мероприятий департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ.
«Благодаря таким семьям процветает наша компания, наш город, у нас есть будущее», – подчеркнула Елена Туманова, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике.
Лариса Непляхович, и.о. начальника управления корпоративных проектов и мероприятий департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ, отметила, что именно искренняя вовлеченность семей служит главным стимулом развития проекта и поиска новых форматов для проведения мероприятий.
Главный результат определили заработанные командами «семейные монеты». Семьи шли с отрывом всего в одну-две монеты, но с результатом в 12 монет звание победителя и самой сплоченной семьи заслужила династия Малаховых из контрольно-аналитического управления Заполярного филиала.
«Сегодня удача была на нашей стороне. Очень помогла поддержка близких. Сыновья – Родион и Добрыня – активно поддерживали нас из зала. Они подготовили яркий плакат в поддержку. А дочь Василиса активно участвовала в конкурсах, заряжая нас своим задором», – поделилась инженер метрологической службы КАУ Виктория Малахова.
Ее супруг Павел, главный инженер научно-исследовательского центра дирекции развития производства ЗФ, добавил, что их династия насчитывает более 100 лет. Его родители приехали в Норильск еще в 1955 году.
По итогам игры также объявили победителей в специальных номинациях:
«Самая ловкая мама» – Ольга Сухарева (рудник «Комсомольский»);
«Самый быстрый папа» – Павел Малахов (КАУ);
«Самая меткая дочь» – Александрина Вирченко («Медвежий ручей»);
«Самый меткий сын» – Ярослав Наумов («Норильсктрансгаз»);
«Звезды надежды» – династия Шамсутдиновых (рудник «Скалистый»);
«Семейное единство» – династия Мочаловых (Медный завод);
«Гармония в движении» – династия Хисамовых – Хлестуновых (НТЭК);
«Сила семейного духа» – династия Григорьевых (специализированное ремонтное предприятие «Норникеля»).
Все семьи получили дипломы, цветы и мягкие игрушки.
Интеллектуально-интерактивная игра «7Я «Норникеля» вновь доказала, что главная ценность компании – это ее люди, крепкие трудовые династии, которые своими руками пишут историю «Норникеля» и передают любовь к своему делу и городу следующим поколениям. Напомним, в 2025 году под эгидой корпоративного проекта «Династии «Норникеля» прошли интерактивные, творческие и просветительские мероприятия. В конце 2025-го состоится чествование лучших династий года.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Иван Зотов
Фото: пресс-служба ЗФ «Норникеля»
