НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Отчет об устойчивом развитии группы компаний «Норникель» за 2019 год является уже 16-м публичным нефинансовым отчетом. В нем содержится информация о том, как компания выполняет шесть целей ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года, которые определены как наиболее актуальные и приоритетные.
Президент «Норникеля» Владимир Потанин так прокомментировал достигнутые компанией результаты: «Последовательная реализация стратегии и уникальная ресурсная база позволяют компании адаптироваться к самым разным рыночным условиям и сохранять стабильность даже в весьма сложных обстоятельствах».
«Норникель» сохранил лидерские позиции среди горно-металлургических компаний в области охраны труда и промышленной безопасности. Значения показателей травматизма в ГМК остаются ниже средних значений по отрасли, а также среднего значения компании за последние пять лет.
Впервые в документ включена программа учета климатических изменений, которая позволяет оценивать их влияние на деятельность компании, анализировать риски и возможности.
В 2019 году «Норникелю» удалось добиться значительных успехов в снижении выбросов в целом. Удельный сброс загрязняющих веществ в составе сточных вод снизился на 25%. Доля повторно и многократно используемой воды от общего количества используемой воды составляет 87,2%.
Компания уточнила параметры масштабной Серной программы. Обновленный проект предусматривает сокращение выбросов на Кольской площадке на 85% к 2021 году, в Заполярном филиале – на 90% к 2025 году (и в дальнейшем – до 95%). Для выполнения обозначенных целей компания приняла решение о закрытии в 2020 году плавильных мощностей в пос. Никель, что позволит добиться полной ликвидации выбросов SO2 в трансграничной зоне с Норвегией.
В отчете раскрыта информация о состоянии хвостохранилищ «Норникеля». Компания подробно раскрыла информацию о безопасности всех гидротехнических сооружений.
Компания традиционно сохраняет высокие стандарты социальной поддержки сотрудников. Среднемесячная заработная плата в 2019 году выросла на 6,5% и превысила 118 тыс. рублей, оставаясь одной из самых высоких в отрасли в России.
В 2019 году компания сохранила свою приверженность поддержке развития регионов присутствия. Расходы на социальную программу и благотворительность составили 18 млрд рублей. Была принята обновленная версия программы «Мир новых возможностей», в рамках которой начиная с 2014 года поддержаны 640 социальных проектов на сумму свыше 660 млн рублей. До конца 2020 года будет принята концепция развития поселка Никель, которая предусматривает закрытие плавильного цеха из экологических соображений.
Удалось также повысить уровень корпоративного управления «Норникеля».
«Компания удерживает лидерские позиции как производитель металлов, демонстрирует наилучшие стандарты в части соблюдения принципов устойчивого развития. Наши экологические проекты носят комплексный характер, запуск «Серного проекта» 2.0 обеспечивает «Норникелю» поэтапное движение к лучшему опыту утилизации SO2. Уверен, что менеджмент «Норникеля» и впредь будет делать все для повышения устойчивости и эффективности компании, гарантируя выполнение обязательств перед сотрудниками, акционерами и прочими заинтересованными сторонами», – отметил Владимир Потанин.
