#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – «Норникель» проводит ставшую традиционной осеннюю видеоконференцию с вице-президентами. Ключевой темой обсуждения стали производство и жизнь в новой реальности.
В частности, речь шла о том, что в следующем году в «Норникеле» заработает открытый корпоративный портал, где будут размещать все внутрикорпоративные вакансии.
«В компании появится открытый корпоративный портал, где будут находиться все вакансии внутри компании, – рассказала старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова. – Каждый сотрудник сможет заявиться на конкурс по любой вакансии. Планируем активизировать работу по программе кадрового резерва, запущенную три года назад. Хотим, чтобы больше 75 процентов новых руководителей назначали в первую очередь из этого списка».
Ранее «Норникель» открыл в городе центр подбора персонала. Также мы сообщали, что зарплаты сотрудникам компании в Норильске повысят на 20 процентов.
Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.
Виктор Царев
Фото: Ольга Полянская
