12+

Подписан закон, разрешающий подросткам работать в выходные на каникулах

10 апреля 2025, 09:42

Норматив вступает в силу с 1 сентября 2025 года.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Президент Владимир Путин подписал закон, который позволяет привлекать к работе в выходные дни во время летних каникул детей в возрасте от 14 до 18 лет, сообщает ТАСС.

Закон разрешает работодателям привлекать подростков по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, которые пользуются господдержкой.

Также установлены несколько условий, которые нужно выполнить для привлечения подростков к работе. В случае детей от 15 лет обязательно потребуется письменное согласие самого ребенка, а для подростков 14 лет – согласие ребенка и одного из родителей. Если речь идет о детях-сиротах, то, помимо согласия подростка, будет требоваться согласие от органа опеки и попечительства.

Ранее «Таймырский телеграф» рассказывал о том, что подростков все чаще нанимают на работу.

Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.

Мария Иванова

Фото: Николай Щипко

10 апреля, 2025

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности