12+

Работники Заполярного филиала «Норникеля» подали более 13,2 тысячи производственных инициатив

10 января 2020, 14:40

Ожидаемый экономический эффект составляет более 1,5 миллиарда рублей.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – К началу 2020 года в Заполярном филиале «Норникеля» принята 13 231 инициатива, 8609 из них поданы руководителями, специалистами и служащими, 4622 – рабочими.

Как сообщают в компании, из 13 140 рассмотренных инициатив полезными, не имеющими экономического эффекта, но влияющими на улучшение условий труда, повышение уровня безопасности трудового процесса и культуры производства, признаны 5932 из них. 444 инициативы с потенциальным экономическим эффектом в настоящее время находится на технической и экономической экспертизе. Принято к реализации 222 инициативы, 159 из них уже внедрены с ожидаемым в 2018–2021 годах экономическим эффектом более 1,5 млрд рублей.

Наиболее активными участниками программы стали рудник «Октябрьский», от которого получено 2750 инициатив, Надеждинский металлургический завод (2139), Медный завод (2063), а также Талнахская обогатительная фабрика, где подали 1275 инициатив.

Стоит отметить, что за свои идеи авторы получают денежное поощрение. Так, за подачу и использование производственных инициатив работникам ЗФ начислено вознаграждение на сумму около 7,4 млн рублей.

10 января, 2020

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Принять
Политика конфиденциальности