#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Ребят познакомили с преимуществами и возможностями, которые в этом году откроет перед ними проект и профориентационная цепочка «Школа – вуз – предприятие», организованная Заполярным филиалом «Норникеля», администрацией Норильска и Заполярным госуниверситетом.
Как отмечают организаторы большого проекта, это уникальный шанс взрастить у себя на территории перспективных специалистов, которые будут знать специфику и нюансы производства.
«Профтрек дает возможность школьникам узнать о перспективах получения образования на территории, а именно с Заполярным государственным университетом, и получить высшее образование в Норильске, не покидая родного города. Он помогает школьникам погрузиться в специальности, которые востребованы на предприятиях «Норникеля», через практическую деятельность и освоение компетенций, а затем эти компетенции применить в финале, при сборке модели «эффективной шахты», – рассказала Наталья Гладкая, главный специалист управления корпоративных проектов и мероприятий департамента корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ.
В начале октября студенческие десанты посетили 35 школ Норильска, Кайеркана, Талнаха и Оганера. Студенты Заполярного университета общались со старшеклассниками, и благодаря формату живого общения заявки на участие в профтреке подали почти 200 человек.
На торжественном открытии перед ребятами выступили представители компании, власти и вуза. В своей речи делегаты от компании не только рассказали о молодежных проектах и карьерных перспективах для молодых специалистов, но и подчеркнули ценность самого профтрека. Они отметили, что «Норникель» создает для выпускников Заполярного государственного университета возможности роста внутри компании, что наглядно подтверждается примерами из числа нынешнего руководства.
Анастасия Перфильева, директор департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ, описала участникам уникальные карьерные траектории и возможности для роста внутри «Норникеля»:
«Сразу же после окончания вуза вы получаете готовый карьерный трек. Вы сможете попробовать себя в нескольких смежных областях, узнать о компании изнутри и выбрать ту сферу, которая вам действительно подходит. При выходе на рынок труда после выпуска у вас сразу будет запись в трудовой книжке и реальный опыт работы в «Норникеле», который является гарантией качественной подготовки по всем направлениям. Приходите в компанию, мы все делаем для того, чтобы ваши стремления реализовывались в завтрашнем дне».
Участников профтрека ждет насыщенная программа: тренинги в корпоративном университете «Норильский никель», IT-марафон, интеллектуальная игра, подготовленная студентами, и особое финальное задание в формате «Хакатона». Для этого уже приобрели роботизированные системы, с которыми будут работать школьники совместно со студентами под руководством преподавателей ЗГУ.
В финале, который пройдет 26 ноября, команды будут собирать модель шахты из предложенных ресурсов: роботизированные руки и транспорт, макеты руды и коммуникаций. Завершится профтрек церемонией награждения. Ранее «Северный город» рассказывал о старте студенческих десантов.
Ранее «Таймырский телеграф» писал о том, что в Норильском медтехникуме при поддержке «Норникеля» откроется «Медковоркинг».
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Алана Улубиева
Фото: Константин Жиганов, медиацентр ЗГУ «СеверМедиа»
