12+

Только 39 процентов работодателей отпускает родителей школьников 1 сентября

27 августа 2025, 09:38

И только 12 процентов компаний дарят подарки детям сотрудников к Дню знаний.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Лишь 39 процентов работодателей в России официально или неофициально дают своим сотрудникам выпускной 1 сентября, чтобы они могли проводить своих детей на торжественную линейку. Об этом говорит исследование ТАСС и сервиса SuperJob.

При этом 18 процентов предоставляет работникам официальный выходной в этот день, а еще 21 процент делает это неофициально. Этот показатель уменьшился за последний год: в 2024 году таких работодателей было 18 и 24 процента соответственно.

При этом хотят присутствовать на торжественной линейке 59 процентов родителей. В отсутствие выходного им приходится выбирать между отгулом и опозданием.

Около двух процентов компаний дарят в этот день подарки (в основном канцелярские принадлежности) всем школьникам, еще 10 процентов – тем, кто идет в первый класс.

Ранее мы рассказывали о готовности школ к началу учебного года.

Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.

Виктор Бородин

Фото: Николай Щипко

27 августа, 2025

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности