#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Енисейском речном пароходстве под управлением ООО «Норникель – ЕРП» большое внимание уделяется вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
Продолжается работа по внедрению положений «Работа с подрядными организациями» и «Требования к организации и проведению демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства». На стадии запуска находится стандарт «Демонстрация руководителем приверженности в области промышленной безопасности и охраны труда. «Смысл демонстрации руководителями приверженности в области ПБиОТ заключается в том, чтобы они подтверждали безусловные приоритеты сохранения жизни и здоровья людей и собственным примером вовлекали работников осознанно и добровольно соблюдать правила промышленной безопасности и охраны труда», – пояснил Юрий Леонов, начальник службы охраны труда, пожарной безопасности и экологии ЕРП.
Одним из нововведений в ЕРП в 2019 году стали «Предсменные экзаменаторы» – интерактивные стойки в цехах, где размещен ряд специализированных вопросов, на которые при принятии смены должен ответить работник. Еще одно новшество на предприятии – разработка электронного вида вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности.
В ЕРП отмечают, что службой охраны труда регулярно проводятся испытания новых образцов средств индивидуальной защиты. Таким образом выявляют более качественные и удобные СИЗ.
Для реализации мероприятий по охране труда ЕРП ежегодно выделяется финансирование. Так, в 2019 году общая сумма затрат на охрану труда составила 94,5 млн рублей, из них на улучшение санитарно-бытовых условий труда, проведение медосмотров, оздоровительные мероприятия и промышленную безопасность – 29,17 млн рублей, на приобретение средств индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь и другие СИЗ) для работников – более 21 млн рублей.
В перспективе в ЕРП, возможно, перейдут на автоматизированный мониторинг производственных площадок и площадок с зонами производства работ повышенной опасности. «Установка онлайн-камер позволит повысить безопасность, а также возможность беспристрастно оценивать случаи производственного травматизма», – пояснил Юрий Леонов.
Еще одно направление, планируемое к внедрению в ЕРП, – это разработка и переход на электронное проведение повторных и внеплановых инструктажей. «Наша деятельность связана со сложной, ответственной работой, зачастую в экстремальных и условиях повышенной опасности, – отмечает генеральный директор ООО «Норникель – ЕРП» Олег Шпагин. – Поэтому процесс совершенствования условий труда и нашего сознательного отношения к безопасности должен быть непрерывным».
Пресс-служба ЕРП
