#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В тимбилдинге «Культура безопасности в каждом из нас» участвовали 24 специалиста с разных производственных площадок «Норникеля»: Заполярного филиала, «Норильскникельремонта», Заполярной строительной компании, НТЭК, Быстринского ГОК и других.
«Институт тренеров по культуре безопасности был создан в прошлом году. Сегодня вижу среди вас много знакомых лиц и много новых ребят, которыми мы укрепляем наши силы, – обратился к собравшимся заместитель директора ЗФ «Норникеля» по промышленной безопасности и охране труда Сергей Шиленко. –
Я обещал, что будем проводить ежегодные встречи для обмена знаниями и опытом, лучшими практиками, активно развивать горизонтальные связи друг с другом. И сегодня готов поддержать ваши самые лучшие креативные идеи. Не стесняйтесь во время конкурсов выкладывать на стол различные кейсы. Если они будут про развитие промышленной безопасности – это будет круто! Считаю, что безопасность – это не какой-то отдельный, эфемерный объект. Безопасность – это составляющая жизни любого человека, любого производственного цикла. Без нее невозможно качественно реализовать ни одно хорошее начинание».
На тимбилдинге тренеры по культуре безопасности, разделившись на команды, прошли шесть конкурсных этапов, в ходе которых отвечали на вопросы по промышленной безопасности и охране труда, разбирали анкету обратной связи, определяли возможные риски, приводящие к несчастному случаю, обучались сторителлингу и соревновались в конкурсе капитанов, разыгрывая различные ситуации на тему «О господи, опять…».
«Наша задача не в том, чтобы победить в конкурсе, а в том, чтобы создать дружную команду, которая будет плодотворно внедрять в жизнь корпоративную культуру безопасности на каждом предприятии», – отметила ведущая тимбилдинга и тренер по культуре безопасности ЗФ Александра Харченко.
Подводя итоги, участники поделились, что для них это было важное мероприятие: они «прожили» и обсудили со всех точек зрения вопросы, с которыми каждый день сталкиваются на работе, и совместно искали варианты решения проблем, которые порой выбивают из колеи.
Ранее «Таймырский телеграф» рассказывал, как институт внутренних тренеров помогает бороться с травматизмом на предприятиях. Напомним, в прошлом году «Норникель» увеличил расходы на охрану труда на 70 процентов по отношению к 2021 году – они составили 21,6 миллиарда рублей. Недавно в Норильске прошла первая встреча руководителей всех дивизионов «Норникеля» в сфере промбезопасности и охраны труда – менеджеры обсудили новые подходы и поделились лучшими практиками.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Татьяна Ермолаева
Фото: Николай Щипко
