В Красноярском крае более 450 тысяч работников перешли на электронные трудовые книжки.С 2020 года жители региона вправе выбирать формат документа — бумажный или цифровой. Популярность электронного варианта продолжает расти.
Как сообщили в пресс-службе ОСФР по Красноярскому краю, цифровой формат даёт работнику прямой доступ к данным о трудовой деятельности: можно контролировать кадровые изменения и при необходимости быстро предоставлять сведения в разные организации.
Выписка из электронной трудовой книжки, заверенная цифровой подписью, имеет ту же юридическую силу, что и бумажный документ. Её удобно отправлять, например, по электронной почте. При этом бумажную версию выписки можно получить в клиентских службах Отделения СФР по Красноярскому краю.
Как отметила заместитель управляющего Отделением СФР по региону Марина Долматова, сведения доступны в личном кабинете на Госуслугах. Если в записях обнаружится неточность, работник может оперативно связаться с работодателем, чтобы исправить данные.
Напомним, в нашем регионе стартует эксперимент по оценке поведения школьников.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
Текст: Анжелика Степанова
Фото: сгенерировано нейросетью
