НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Красноярскстат сегодня обнародовал данные о неполной занятости и движении работников в Красноярском крае в третьем квартале года (по организациям, не относящимся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек).
В отчетном периоде, сообщают статистики, наблюдалось снижение численности принятых и выбывших работников организаций по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В организации края в июле–сентябре приняты 58,5 тыс. человек (на 7% меньше, чем в аналогичном периоде минувшего года), из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места – 4,3 тыс. человек (-35,2%); выбыли по различным причинам 65,2 тыс. человек (-1,4%), из них 45,2 тыс. человек, или 69,4%, уволились по собственному желанию (в третьем квартале предыдущего года – 47,5 тыс. человек, или 71,9%).
Суммарный оборот рабочей силы (сумма принятых и выбывших работников) в отчетном периоде по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года снизился на 4,1% и составил 123,7 тысячи человек, или 15,8% от списочной численности работников организаций (в третьем квартале минувшего года – 129 тыс. человек, или 16,1%). Коэффициент восполнения работников (отношение числа принятых работников к количеству выбывших по различным основаниям) составил 89,8% (в третьем квартале предыдущего года – 95,2%).
В июле–сентябре в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находились 78,2 тыс. человек, или 10% от общей численности работников (в третьем квартале прошлого года – 77,5 тыс. человек, или 9,7%). Из них больше всего – в организациях строительства и обрабатывающих производств – 19,7% и 18,1% от списочной численности работников соответствующего вида экономической деятельности соответственно. Среди обрабатывающих производств наибольшая доля численности работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы, отмечалась в организациях по производству резиновых и пластмассовых изделий – 23,3% от списочной численности.
К концу отчетного квартала в организации края на вакантные рабочие места требовались 19,7 тыс. человек (на 7,9% меньше по сравнению с соответствующим периодом минувшего года), или 2,5% от списочной численности работников организаций. Больше всего работников требовалось в организации здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования – 20,9% и 18% всех вакансий (в аналогичном периоде предыдущего года – 19,6% и 14,9% соответственно).
editor