НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Компания «Норникель» вместе с Правительством Красноярского края и ведущими вузами трансформирует подготовку кадров в Заполярье: подписано четырёхстороннее соглашение о создании горнодобывающего кластера.

Участники: Министерство образования Красноярского края, «Норникель», ЗГУ им. Н. М. Федоровского и Лесосибирский техникум. Инициатива идёт в рамках проекта «Профессионалитет для всех» при поддержке комитета по делам Арктики Союза промышленников и предпринимателей региона.
Старт дан обновлению программ, модернизации лабораторий и переподготовке преподавателей – образование в Норильске становится практико‑ориентированным и связанным с производством.
«Подписывая соглашение, мы закладываем основу для качественной подготовки специалистов будущего. Мы модернизируем корпуса, классы и лаборатории, организуем непрерывную связь ребят с производством. Это очередной важный шаг в развитии территории», – подчеркнул вице‑президент – директор Красноярского представительства «Норникеля» Сергей Ткаченко.

Инвестиции в будущее: от лабораторий до наставников
Компания инвестирует в современные образовательные площадки. Ключевой проект – первый в Норильске цех 3D‑печати металлом на базе Политехнического колледжа ЗГУ. Проект охватит шесть направлений, включая подземную разработку месторождений, аддитивные технологии и сварочное производство. Преподаватели пройдут переподготовку с участием экспертов «Норникеля».
Министр образования Красноярского края Татьяна Гридасова отметила: «Важно, чтобы в реализации программ участвовали не только педагоги, но и работники предприятий, потому что их мастерство и квалификация – это главный ориентир для ребят».

Благодаря интеграции с работодателем студенты погружаются в профессию с первых курсов и проходят аттестацию с производственными наставниками.
Более 70% выпускников ЗГУ трудоустраиваются на предприятиях, где проходили практику. Обучение в кластере даёт реальные компетенции и уверенность в будущем.

Абитуриентам со всей России: приезжайте за уникальным арктическим опытом
ЗГУ – лидер национального рейтинга вузов по инжинирингу горной отрасли (модель «завод‑втуз»).
Компания обеспечивает конкурентную зарплату, соцпакет и особые карьерные возможности. Ознакомиться с карьерным сайтом «Норникеля» можно по ссылке.
Студенты из других городов уже во время учёбы приобретают бесценный опыт.
«Норникель» создаёт среду, где талант сочетается с технологиями, а образование становится трамплином для успешной карьеры на Севере.

Ранее в «Норникеле» рассказали о социальных и кадровых инициативах компании.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
Анжелика Степанова
Фото: Пресс-служба «Норникеля»