12+

Школьники Норильска побывали на «Медвежьем ручье»

26 сентября 2023, 15:40

Производственники видят в подростках в первую очередь своих будущих коллег.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Общество «Медвежий ручей» – единственное предприятие в Норильске, где сырье для металлургического производства добывают как открытым способом в карьере, так и в выработках под землей, и здесь же перерабатывают – на Норильской обогатительной фабрике.

Для более тесного знакомства с производством восьмиклассников принимали горняки и обогатители.

Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике общества Анна Чернецкая рассказала школьникам об истории «Медвежьего ручья» и о том, какие инструменты здесь используют для поощрения и мотивации работников в их нелегком труде. Многие ребята впервые услышали о том, что горняки имеют возможность оздоровления на курортах в теплых краях своей страны.

Анна Чернецкая

«У нас трудится около 1700 профессионалов своего дела – машинисты погрузочно-доставочных и буровых машин, маркшейдеры, проходчики, горные мастера и еще много других специалистов. Это люди, которые болеют за свое дело, целеустремленные и ответственные. У многих есть все шансы вырасти по карьерной лестнице и занять руководящие должности на предприятии», – говорит Анна Чернецкая.

Знакомство с производством продолжили другие специалисты по направлениям, один из которых представил ребятам чрезвычайно важную составляющую работы на предприятии и в компании – область промышленной безопасности и охраны труда.

Начальник отдела охраны труда, промышленной и радиационной безопасности «Медвежьего ручья» Максим Босенко подробно описал детям, насколько важен на производстве вопрос безопасности труда. Он рассказал о своем пути в специалисты по ТБ, познакомил с некоторыми тонкостями контроля безаварийной работы в условиях промышленного производства, а в качестве наглядности выдал школьникам карманные «Памятки горняка» и «Памятки Кардинальных правил безопасности труда», от соблюдения которых напрямую зависит сохранение жизни и здоровья работников.

Максим Босенко

«Наша работа направлена на сохранение здоровья и жизни сотрудников. В этом благом деле мы практикуем самые разные методы, один из которых называется «Охота на риски». Мы ищем места, где может возникнуть опасная ситуация. Такую практику руководство всячески поддерживает и материально поощряет. В стадии разработки и внедрения программа автоматического программного сервиса регистрации нарушения через фото», – рассказал Максим Босенко.

Столь подробное знакомство с производством для школьников проводили в рамках профориентационной корпоративной программы «Норникеля».

Как признаются сами производственники, в юных гостях они видят в первую очередь своих будущих коллег. Впрочем, и сами школьники рассматривают такую перспективу. Уже сейчас некоторые из ребят, находясь на пороге выбора профессии, видят работу в компании как один из стабильных вариантов будущей карьеры.

Ранее школьники из Дудинки побывали на Надеждинском металлургическом заводе. Также «Таймырский телеграф» писал о традиционном «Уроке компании», который в начале учебного года проходит во всех школах Норильска.

Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.

Денис Кожевников

Фото: автор

26 сентября, 2023

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности