12+

Норильчане приняли участие в регате «Лето в хорошей компании»

26 июля 2023, 10:30

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Мончегорске на регату «Лето в хорошей компании» собрались 100 молодых сотрудников «Норникеля» из Мурманской области, Норильска, Читы, Москвы, Саратова.

На ключевое мероприятие сезона для самой активной и вовлеченной молодежи компании приехали участники сообщества «В хорошей компании», программ «Первая арктическая» и «Профессиональный старт».

Приглашение получили и лидеры рейтинга онлайн-приложения сообщества по итогам девяти месяцев, а также те, кто проявил себя в проектных активностях и бизнес-инициативах.

Деловая и спортивная часть регаты

Участники встретились с топ-менеджерами различных направлений «Норникеля», обсудили участие в ключевых направлениях проекта, выдвигали инициативы, узнавали о стратегических проектах компании, слушали бизнес-лекции.

Кроме того, молодежь познакомилась с производственными и социальными объектами – лабораторией бережливого производства, учебным классом VR, с аддитивными технологиями – 3D-моделированием и 3D-сканированием. Активисты побывали на экскурсии в фаблабе и пообщались с командами изменений «Кому не все равно» и «Социальные инноваторы».

Молодые специалисты обсудили вопросы производственной эффективности, безопасности на производстве, развития профессиональных и управленческих компетенций для роста в карьере, вовлеченности и поиска мотивации для роста и расширения профессионального кругозора.

Руководитель направления благотворительной деятельности и корпоративных сообществ компании «Норникель» Елена Крючкова рассказала, что надо поработать над проектами, которые уже есть, возможно, что-то перезапустить. То, что точно удалось сделать, – это встреча с руководителями.

«Наша встреча с президентом «Норникеля» Владимиром Потаниным прошла очень тепло, мы получили много положительных эмоций. В Кольской ГМК состоялась встреча с вице-президентом – руководителем Кольского дивизиона «Норникеля», гендиректором КГМК Александром Леоновым. И таких мероприятий будет много.

Вы напитываетесь важными для компании стратегическими темами, связанными с производственной эффективностью, развитием, навыками коммуникаций. Каждый заметил, что договариваться легче. В ваших кросс-командах есть люди из разных городов, подразделений компании, отвечающие за разный функционал, и, возможно, какой-то вопрос теперь вы сможете решить по звонку, а не через служебную записку. Это круто, друзья, работайте, развивайтесь!»

Спортивную часть регаты «Лето в хорошей компании» на Имандре открыл статс-секретарь – вице-президент по взаимодействию с органами власти и управления компании «Норникель» Дмитрий Пристансков:

«Сам я посвятил более десяти лет парусному спорту и честно скажу, что этот спорт заслуживает особого уважения и отношения, это не только тактика, но и глубокая стратегия. Это командный вид спорта, где вы сможете проявить себя во всех качествах. От лица Всероссийской федерации парусного спорта и от себя лично желаю вам отлично провести время».

Новые знания и встречи

Норильчанин Виктор Безруков, менеджер департамента инноваций Заполярного филиала «Норникеля», рассказал, что ему было интересно знакомство с Мончегорском и коллегами, на яхте он прокатился впервые. И отметил, что сейчас программа «В хорошей компании» насчитывает более шести тысяч человек:

«На очереди второй этап этой молодежной программы, в ней четыре трека: «Профессиональная практика», «Социальная практика», «Трек роста» и «Творчество». Эти треки направлены на развитие ключевых навыков, компетенций сотрудников и должны повысить их заинтересованность и мотивацию к участию в различных мероприятиях компании, направленных на укрепление корпоративного духа».

Участники регаты в Агентстве развития Мончегорска (АРМ) познакомились с инициативами, проектами и местами притяжения горожан, а также узнали, как можно реализовать себя в качестве предпринимателя, чем АРМ может быть полезно некоммерческим организациям.

В молодежном пространстве «Сопка» участники трека «социальное инноваторство» встретились с руководителем творческой инклюзивной студии «Э-эмоция» Инессой Клюкиной и Айгюль Шадриной – создателем всероссийского образовательного проекта «Образ будущего». Спикеры рассказали о создании театра, где играют ребята с инвалидностью, и о проекте по привлечению молодежи для работы в промышленности.

В центре активного отдыха «Берег» ребята познакомились с одним из его основателей Владимиром Шустровым и узнали, как можно развивать свое дело, будучи сотрудником компании.

Торжественное награждение

Закрытие и награждение победителей регаты прошло в яхт-клубе Мончегорска. Лучшим яхтсменам вручили дипломы и медали.

«У вас была такая крутая программа. Мы со спикерами, модераторами с таким наслаждением смотрели, как вы работаете, какие идеи предлагаете. Это здорово, когда вы откликаетесь на то, что делает для вас компания», – обратилась к участникам директор департамента социальной политики «Норникеля» Ирина Жуйкова.

«Вы – будущее нашей компании. Мы вкладываемся в вас, хотим, чтобы вы развивались, учились, были лидерами, вели компанию вперед. Мы будем дальше развивать эту программу. Надеюсь, она станет постоянной. Будут интересные активности, регаты, путешествия, походы. Я хотел бы, чтобы у вас глаза горели», – отметил и. о. генерального директора Кольской ГМК Максим Рябушкин.

Ярким финалом стал показ коллекции одежды участников программы «В хорошей компании». Вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля» Станислав Селезнев в видеообращении отметил, что любые направления, которые делают спецодежду красивой, приветствуются:

«Компания готова экспериментировать со спецодеждой, конечно, не в ущерб ее защитным свойствам, комфортности и функциональности. Я бы даже дал идею на развитие, чтобы для подразделений одежда имела идентификацию».

Планы на будущее

Подобные регате мероприятия будут проводить и дальше в регионах присутствия «Норникеля». Директор департамента социальной политики компании Ирина Жуйкова считает, что сочетание деловой и спортивной программ – удачный формат для таких встреч:

«В следующем году, может быть, будут не яхты как спортивная составляющая, а другой вид спорта, но однозначно, что мероприятие на природе, и причем деловое. Это совершенно другое ощущение, когда ты вроде говоришь про работу, но при этом находишься на природе!»

22 июля участники регаты встретились на стратегической сессии, где обсудили, как повысить активность молодежи и привлечь молодых сотрудников к разным проектам «Норникеля» и городов, где они живут и работают.

Ранее «Норникель» представил программу «В хорошей компании» на КЭФ-2023, менеджеры и проекты «Норникеля» победили на саммите HR-директоров, и сразу шесть представительниц компании стали победительницами Международной премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли – 2022».

Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.

Анжелика Степанова

Фото: пресс-служба «Норникеля»

26 июля, 2023

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности