#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – «Норникель» представил основные результаты усилий в области устойчивого развития, предпринятых компанией в 2020 году.
Компания удержала лидерские позиции среди горно-металлургических предприятий в области охраны труда и промышленной безопасности.
«Показатели травматизма удалось снизить до рекордных для компании значений. Коэффициент травматизма с потерей рабочего времени (LTIFR) составил 0,21 на один миллион человеко-часов. Для сравнения: в 2019 году он равнялся 0,32. Общее число несчастных случаев, связанных с производством, уменьшилось на 32 процента по сравнению с 2019 годом. Достижение нулевого травматизма – одна из стратегических целей, к ней привязаны не менее 20 процентов ключевых показателей эффективности (КПЭ) и вознаграждение менеджмента», – говорится в официальном заявлении «Норникеля».
В компании действуют строгие правила промышленной безопасности. Для минимизации рисков разработали 17 корпоративных стандартов. С 2014 года проводится ежегодная независимая оценка уровня культуры безопасного производства «Норникеля» по шкале Брэдли. За семь лет этот показатель вырос с 1,4 до трех (максимум составляет четыре балла).
«Мы сохранили высокие стандарты социальной поддержки сотрудников, в первую очередь не допустив сокращений в условиях пандемии. При этом среднемесячная заработная плата в 2020 году выросла почти на 11 процентов и превысила 131 тысячу рублей, оставаясь одной из самых высоких в отрасли в России», – отмечают в компании.
Существенным образом пересмотрена модель управления рисками, в частности климатическими. Введены более жесткие экологические показатели эффективности для руководства. В частности, в КПЭ 2021 года включили показатели, привязанные к отсутствию экологических происшествий.
Одним из наиболее значимых достижений в области устойчивого развития в 2020 году в «Норникеле» назвали разработку новой комплексной экологической стратегии. Определены шесть ключевых направлений и целевые показатели, которые планируют реализовать к 2030 году.
На осуществление этой стратегии планируют направить более 5,5 миллиарда долларов. Из них 3,6 миллиарда – на реализацию беспрецедентной «Серной программы», которая предполагает снижение выбросов диоксида серы на 95 процентов к 2030 году.
В целом в 2020 году компания добилась значительных успехов в снижении воздействия на окружающую среду. Интенсивность выбросов загрязняющих веществ уменьшилась на 20,7 процента по сравнению с 2019 годом, интенсивность выбросов парниковых газов сократилась на 23,3 процента. По уровню удельных выбросов диоксиода углерода компания находится в нижней квартили среди международных горно-металлургических компаний и планирует удержать лидерские позиции. Объем косвенных выбросов CO2 также один из самых низких в отрасли.
Кроме того, значительно снижена интенсивность потребления энергии (на 22,4 процента к 2019 году) и воды (на 14 процентов). Доля электроэнергии, полученной из возобновляемых источников, увеличилась до 46 процентов, это один из самых высоких показателей в металлургической промышленности.
Всесторонняя поддержка регионов присутствия – один из ключевых приоритетов «Норникеля». В 2020 году компания стала лидером среди промышленных предприятий России по совокупным затратам на мероприятия по противодействию коронавирусу. На борьбу с ним и поддержание стабильности в связи с пандемией в 2020 году «Норникель» направил 12 миллиардов рублей, еще восемь миллиардов запланировано на 2021 год. Также разработан комплекс мер поддержки малого и среднего бизнеса в регионах, где работают предприятия компании. Всего в 2020 году на соцпрограммы, благотворительность и социальную инфраструктуру «Норникель» потратил свыше 47 миллиардов рублей – на треть больше, чем в 2019-м.
Особое внимание «Норникель» традиционно уделяет взаимодействию с территориями, где расположены производственные площадки, граничащие c районами проживания коренных малочисленных народов Севера (КМНС). В прошлом году на их поддержку и возмещение экологического ущерба после разлива дизельного топлива в Норильске направили почти 94 миллиона рублей. Кроме того, в сотрудничестве с ассоциациями, представляющими интересы народов Таймыра, принят комплексный план содействия развитию КМНС на сумму более двух миллиардов рублей, рассчитанный на пять лет.
«Вызовы, с которыми мы столкнулись в 2020 году, подтвердили наш стратегический курс на соответствие принципам и целям устойчивого развития, в частности принципам Глобального договора ООН, – сказал президент «Норникеля» Владимир Потанин. – Нам удалось обеспечить приоритет здоровья и безопасности сотрудников в условиях пандемии коронавируса COVID-19 и эффективно адаптировать бизнес-процессы к новым реалиям. На беспрецедентный разлив топлива в Норильске мы также смогли отреагировать слаженно и быстро, благодаря чему удалось предотвратить крупную экологическую катастрофу в Арктике. Компания вынесла необходимые уроки, улучшила свою систему управления рисками и поставила новые цели по снижению воздействия на окружающую среду».
Подробнее о результатах деятельности «Норникеля» в области устойчивого развития можно ознакомиться в ежегодном отчете компании.
Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.
Екатерина Максимова
Фото: Ольга Полянская
